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關(guān)于我們

奧晟達(dá) — 專業(yè)的機(jī)械技術(shù)服務(wù)提供商

我們的優(yōu)勢


山東奧晟達(dá)機(jī)械技術(shù)服務(wù)有限公司是專業(yè)的機(jī)械技術(shù)服務(wù)輸出公司,有專業(yè)的資質(zhì)和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),擁有我們你會真正體驗(yàn)到:

省心

專業(yè)公司的維保人員是公司的正式員工,公司對員工進(jìn)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),專業(yè)的維保人員都有3-5年工作經(jīng)驗(yàn),并持有相關(guān)職業(yè)證書對相關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)、大修有豐富的經(jīng)驗(yàn),并能用短時(shí)間排除設(shè)備故障,為企業(yè)順利生產(chǎn)做好保障。

省時(shí)

屬地化服務(wù)優(yōu)勢,每個(gè)項(xiàng)目派駐專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決,讓您的設(shè)備及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免生產(chǎn)停滯。公司設(shè)立質(zhì)量安全監(jiān)察部門,不定時(shí)對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行維保質(zhì)量和安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并納入考核。

服務(wù)周到

一站式服務(wù),不同客戶不同需求,我們擁有自己的網(wǎng)絡(luò)管理平臺,從專業(yè)的角度根據(jù)企業(yè)設(shè)備設(shè)施的使用情況和狀態(tài),給企業(yè)制定詳細(xì)的維保方案,建立設(shè)備臺賬,并將設(shè)備的狀態(tài)、維保、維修內(nèi)容、故障解決方案及使用配件等一并錄入智云設(shè)備管理系統(tǒng),設(shè)備電子信息檔案建立的同時(shí)每臺設(shè)備自動(dòng)生成二維碼,二維碼張貼于設(shè)備上,客戶可以通過手機(jī)APP端掃描,或輸入設(shè)備編號隨時(shí)了解本企業(yè)的設(shè)備運(yùn)行狀況,也可隨時(shí)隨地登陸PC端了解企業(yè)的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。智云設(shè)備管理系統(tǒng)也為客戶建立完整的設(shè)備維修技術(shù)檔案,為設(shè)備管理和維護(hù)提供依據(jù)。

只要您有需求,都可以獲得我們滿意的服務(wù)。

設(shè)備維保的優(yōu)勢


目前,企業(yè)的設(shè)備維保人員隸屬關(guān)系有三種:企業(yè)自有員工、勞務(wù)派遣公司和專業(yè) 技術(shù)服務(wù)公司,現(xiàn)對這三種情況做以下比較。

企業(yè)自有員工的現(xiàn)狀

  多數(shù)國內(nèi)企業(yè)都是本企業(yè)內(nèi)設(shè)立設(shè)備保障部或設(shè)備部,人員少則 3-5 人,多則上百 人,且人員的技術(shù)水平參差不齊。企業(yè)培養(yǎng)一個(gè)技術(shù)人員需要花費(fèi)大量的人力和物力, 如企業(yè)對員工必須進(jìn)行三級培訓(xùn),每月還有安全教育培訓(xùn),技術(shù)人員各種資格證的考試 培訓(xùn)。而且多數(shù)員工學(xué)到技能后便跳槽,給企業(yè)造成損失,增加人力成本。 目前企業(yè)內(nèi)部仍有部分人員的思想覺悟跟不上企業(yè)的發(fā)展,特別是維保技術(shù)人員坐 吃等靠的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,再加之企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(企業(yè)老總)對設(shè)備的維修保養(yǎng)不太了 解,對維保人員的技術(shù)及安全問題不夠重視,勢必助長了這種現(xiàn)象的滋生。許多企業(yè)自 有員工對設(shè)備不進(jìn)行保養(yǎng),設(shè)備不壞不維修,造成設(shè)備使用壽命的縮短,給企業(yè)造成嚴(yán) 重?fù)p失。

勞務(wù)派遣人員的現(xiàn)狀

  現(xiàn)在很多企業(yè)招工難,尤其是設(shè)備維保技術(shù)人員,且高水平技術(shù)人員所要求待遇高。 企業(yè)為滿足用工需求、降低勞動(dòng)成本和工人的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),便轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣公司為了利潤,往往從勞務(wù)市場找一些年齡大、文化、技術(shù)水平低的人員進(jìn)入 企業(yè),且人員流動(dòng)性很大,不能保證維保工作的順利開展,造成工作的脫節(jié)。
  勞務(wù)派遣公司往往招聘的不是專業(yè)的設(shè)備維修保養(yǎng)人員,沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn), 無證上崗現(xiàn)象突出。這部分人員只會對設(shè)備進(jìn)行簡單的維護(hù)、衛(wèi)生清理,設(shè)備出現(xiàn)故障 不能及時(shí)排除,從而給企業(yè)造成生產(chǎn)的延誤。如果發(fā)生安全事故,企業(yè)要承擔(dān)一定的的 責(zé)任和損失。
  勞務(wù)派遣公司人員工作散懶,他們與勞務(wù)派遣公司簽合同、按照出工天數(shù)計(jì)算工資, 根本不配合企業(yè)的管理,這勢必增加企業(yè)管理成本,致使工作不能順利開展。

專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司的優(yōu)勢

  隨著管理理念和企業(yè)發(fā)展需求,減少企業(yè)的人力成本和管理成本,使企業(yè)的設(shè)備設(shè) 施保值增值,企業(yè)已意識到設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)的重要性,國內(nèi)已有部分企業(yè)將設(shè)備設(shè)施 維護(hù)保養(yǎng)整體外包給專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司。
  專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司的維保人員都是公司的正式員工,公司對員工進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng) 一進(jìn)行崗前系統(tǒng)培訓(xùn),所有專業(yè)維保人員大都有從業(yè) 3-5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),并持有相關(guān) 專業(yè)證書。對相關(guān)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)、大修有豐富的經(jīng)驗(yàn),并能用短時(shí)間排除設(shè)備的故障,為企業(yè)順利生產(chǎn)做好保障。這便減輕企業(yè)的人力成本和風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)將全部精 力投入到產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,讓企業(yè)只專注自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的核心競 爭力,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。
  山東奧晟達(dá)機(jī)械技術(shù)服務(wù)有限公司從專業(yè)的角度根據(jù)企業(yè)設(shè)備設(shè)施的使用情況和 狀態(tài),給企業(yè)制定詳細(xì)的維保方案,建立設(shè)備臺賬,并將設(shè)備的狀態(tài)、維保、維修內(nèi)容、 故障解決方案及使用配件等一并錄入公司的設(shè)備管理平臺,以方便企業(yè)隨時(shí)隨地了解本 企業(yè)的設(shè)備運(yùn)行狀況。

  山東奧晟達(dá)機(jī)械技術(shù)服務(wù)有限公司的宗旨是“專業(yè)、高效、貼心、便捷”,以專業(yè)的服務(wù)做好企業(yè)設(shè)備設(shè)施的貼心管家。

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